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淄博数字农业农村研究院2024年人才招聘公告
淄博数字农业农村研究院招聘公告
根据研究院工作需要和人才招聘计划,现面向社会公开招聘。
一、基本条件
(一)遵守国家法律法规,政治立场坚定,品行端正,爱岗敬业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
(二)具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作、廉洁自律,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好。
(三)具备履行岗位职责所必须的综合素质、专业知识和技能,服从安排,遵守研究院各项规章制度。
(四)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(五)有下列情形之一者不得应聘:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生;法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
二、招聘岗位
本次招聘包括中国农业科学院农产品加工研究所中式食品加工与装备团队、农业环境与可持续发展研究所数字田园与旱地农业团队、农业信息研究所机器视觉与农业机器人团队、智慧设施园艺联合实验室以及研究院管理部门共12个岗位。
2024年淄博数字农业农村研究院招聘岗位一览表
岗位 |
招聘部门 |
岗位 |
人数 |
学历要求 |
专业 |
岗位职责 |
任职要求 |
1 |
中式食品加工与装备团队 |
食品研发工程师 |
1 |
研究生及以上 |
食品科学、农学、农产品加工与贮藏工程等相关专业 |
1.负责农产品加工技术研发、新产品工艺开发,对实验结果整理汇总和分析; |
1.年龄25-35岁之间,条件优秀者可适当放宽条件; |
2 |
机电控制工程师 |
1 |
研究生及以上 |
电气自动化、农业电气自动化、电子信息、物联网控制等相关专业 |
1.负责农产品、食品加工机械控制电路设计、关键模块创制; |
1.年龄22-35岁之间,条件优秀者可适当放宽条件; |
|
3 |
数字田园与旱地农业团队 |
肥料研发工程师 |
1 |
研究生及以上 |
土壤化学、环境化学、机械工程、农学、植物营养学、水土保持学及相关研究方向 |
1.负责工程化土壤快速改良制剂及作业装备研发; |
1.年龄在35岁以下,具有良好的中英文写作能力和团队协作意识; |
4 |
软件工程师 |
2 |
本科 |
计算机、软件工程、电子信息学、物联网等相关专业 |
1. 总体负责数字精准管理与服务平台软件开发,参与制定开发计划和技术路线,负责关键核心算法开发,并根据项目开发需求协调内外部技术开发资源; |
1.年龄在45岁以下,具有良好的开拓创新精神和团队协作意识; |
|
5 |
机器视觉与农业机器人团队 |
机器人测控研发工程师 |
1-2 |
本科及以上,研究生优先 |
计算机科学与技术、自动化控制、软件工程等相关专业 |
1.农业装备智能传感器、测控装置和测控系统领域技术产品研发; 2.移动机器人运动控制、路径规划、轨迹规划与优化算法的研发; 3.农业装备智能控制算法、电控系统和应用系统集成领域技术开发。 |
1.对机器人开发有浓厚的兴趣,熟悉机器人控制相关知识,具有运动控制/导航相关的研发经历以及运动控制算法设计、建模与控制等方面的研发经验; |
6 |
机械工程师 |
1-2 |
本科及以上,研究生优先 |
机械/机电一体化或机器人工程等相关专业 |
1.负责非标自动化设备的研发设计,包括整体方案设计、成本预估、采购清单编制和设计文档撰写等; |
1.熟练掌握机械加工工艺和制图规范以及机械传动、液压传动、气压传动和电传动等标准件的设计选型; |
|
7 |
电气工程师 |
1 |
本科及以上,研究生优先 |
具有电气工程、电子信息、控制科学等学科背景 |
1.负责农业机器人和智能装备等产品的电路设计工作,参与产品硬件方案设计及实现、元器件选型、电路设计、电气图纸绘制、功耗分析等; |
1.熟悉智能装备电气系统、伺服控制系统、机器人控制原理; |
|
8 |
视觉算法工程师 |
1 |
本科及以上,研究生优先 |
计算机科学、人工智能、模式识别、自动化等相关专业 |
1.协助完成农业场景图像数据采集,构建数据集; |
1.熟悉深度学习算法模型,熟练掌握Python、OpenCV等开源系统编程与开发; |
|
9 |
智慧设施园艺联合实验室 |
设备技术员 |
1 |
大专及以上 |
电气自动化、电子信息等相关专业 |
1.负责设备的安装指导; |
1.熟知电气工程专业基础知识。 |
10 |
自主建设团队 |
学科带头人 |
1 |
博士或副高级以上职称 |
农业信息技术、农业物联网、农业遥感、农业人工智能、土壤肥料 |
1.建设本土数字农业农村领域科研团队1支; |
1.年龄不超过40周岁,具有博士学位或副高级以上职称; |
11 |
管理部门 |
成果转化专员 |
2 |
大专及以上 |
农学相关专业 |
1.根据研究院营销计划,制定销售方案,完成销售指标; |
1.年龄24-32岁,条件优秀可放宽; |
12 |
综合管理 |
1 |
研究生 |
汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育公共事业管理、行政管理、人力资源管理等 |
1.负责各类信息的收集、整理、存档; |
1.具备高度的文字处理能力; |
三、招聘程序
(一)报名方式
应聘者将个人简历(包括个人基本信息、应聘岗位、教育背景、工作经历、近期彩色免冠照片)、学历、学位证书等相关材料扫描件以电子邮件发送至zbsyhr@163.com,邮件主题请以“姓名+应聘岗位”命名。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。学历按应聘人员填报的最高学历认定。所学专业按应聘人员最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的按主修专业认定。
资格审查结束后,将通过电话或短信等方式告知具体面试时间、地点和相关事宜,未接到通知者即未进入面试范围。请应聘人员保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃。
(三)面试
面试采取半结构化面试的方式,所有岗位均进行行为面试,需要应聘人员准备5-10分钟PPT汇报,包括个人介绍、岗位认知、项目介绍、职业规划等;综合管理岗位(岗位编号12)需额外进行笔试。
根据应聘人员的综合素质、专业水平及岗位匹配度等进行测评打分,确定是否符合本次招聘岗位的要求。面试采用百分制计算成绩,设定最低合格分数线70分。面试成绩分岗位由高分到低分确定排名顺序。
(四)体检
体检在市级综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘,体检不合格的不予聘用。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的,不予聘用:
1. 故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的;
2. 串通体检工作人员作弊的;
3. 请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;
4. 有其它作弊等行为的。
(五)公示及聘用
拟录用人员经研究后按程序进行公示,公示期为7个工作日,公示期满后,对没有问题或反映问题经查实不影响录用的,按照有关规定办理录用手续。薪酬待遇依据具体分配岗位确定,按照国家有关规定缴纳社保公积金。
四、其他事项
(一)研究院对本次招聘享有最终解释权。
(二)创新团队岗位由各创新团队按程序自行组织专家进行面试。
联系电话:人力资源部 0533-7025665
办公地点:淄博市高新区北西五路3988号淄博科学城科研东区